Servicios de Igualdad
En Grupo Ecos ofrecemos servicios de igualdad dirigidos a empresas y organizaciones que buscan promover la igualdad de oportunidades y la inclusión en el entorno laboral. Desarrollamos acciones como planes de igualdad, formación en igualdad de género, sensibilización y asesoramiento, ayudando a cumplir con la normativa vigente y a crear espacios de trabajo más justos, diversos y respetuosos.
Expertos en Igualdad
La igualdad aparte de ser una obligación legal es una oportunidad para crecer y crear equipos más fuertes. Ayudamos a empresas y organizaciones a implantar políticas reales de igualdad, diversidad e inclusión, construyendo entornos laborales seguros y libres de discriminación. Con nuestros servicios, tu empresa no solo cumple la ley: lidera un cambio más justo y sostenible.
Planes inscritos
+25
Protocolos realizados
+200
¿Qué servicios ofrecemos?
Planes de Igualdad y Mantenimiento
Diseñamos, implantamos y actualizamos Planes de Igualdad adaptados a la realidad de tu empresa. Nos encargamos de todo el proceso: diagnóstico, medidas, objetivos, seguimiento y evaluación continua.
Protocolo frente al Acoso y la Violencia hacia las Personas LGTBI+
Desarrollamos protocolos de prevención y actuación ante situaciones de acoso o violencia, asegurando la protección de las personas y el compromiso real de la organización.
Protocolos para Mujeres Víctimas de Violencia de Género y Violencia Sexual
Diseñamos medidas y procedimientos de apoyo a mujeres víctimas, garantizando su protección, acompañamiento y reincorporación segura al entorno laboral.
Registros Retributivos
Elaboramos registros salariales claros, completos y conformes a la normativa vigente, ayudándote a detectar y corregir posibles brechas retributivas entre mujeres y hombres.
Planes de medidas y No Discriminación para Personas LGTBI+
Creamos planes de acción específicos para garantizar la igualdad y el respeto hacia las personas LGTBI+, fomentando entornos laborales inclusivos, diversos y libres de prejuicios.
Protocolo de Protección de Menores en el Deporte con Perspectiva de Género
Elaboramos protocolos para prevenir la violencia y la discriminación hacia menores en el ámbito deportivo, promoviendo la igualdad y el respeto desde la base.
Auditorías Retributivas
Analizamos tu sistema retributivo para garantizar la equidad salarial y la transparencia interna. Convertimos los datos en estrategias de mejora y cumplimiento.
Protocolos frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo
Redactamos e implantamos protocolos eficaces para prevenir, detectar y actuar ante cualquier tipo de acoso sexual o por razón de sexo, promoviendo espacios seguros y respetuosos.
Haz que tu empresa marque la diferencia.
Cumple con la ley, mejora tu cultura organizacional y demuestra tu compromiso con la igualdad y la diversidad.
Contáctanos y descubre cómo podemos ayudarte a diseñar un plan a tu medida.
Contacto: 856 83 67 07